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[REPORTE]: Las 8 claves que utilizan las empresas Fortune500 para crear una cultura de alto desempeño

Mientras que los procesos de la empresa, la tecnología y la estrategia se pueden copiar, el ADN de una organización no se puede reproducir.

Con este reporte conocerás:
La realidad de la situación actual

No existe una ecuación lineal que seguir a la hora de crear una cultura de alto desempeño. El éxito organizacional es un producto de las condiciones adecuadas. Casi el 70 por ciento de los CEO ahora reconoce que la cultura interna de la organización es una de las mayores fuentes de ventaja competitiva.

Las estrategias que utilizan las empresas Fortune500

Inspirar a sus empleados a dar lo mejor de sí mismos todos los días requiere un poco más que los objetivos SMART y las tarjetas de regalo. Aunque sería asombroso que fuera diferente, no existe una ecuación lineal para desarrollar una cultura de alto rendimiento. En cambio, para crear un sistema que inspire el máximo rendimiento, deberá crear las condiciones adecuadas.

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