La administración del desempeño ayuda a la organización a alcanzar sus objetivos mediante el monitoreo, el control y la mejora del rendimiento de las personas, departamentos y la organización en general.
Como encargado de la planeación e implementación del sistema de evaluación del desempeño de la organización, querrás seguir los pasos del siguiente checklist para guiar el proceso completo desde el inicio. De igual manera lo puedes utilizar para mejorar los procesos actuales de tu organización.
